①新修订的《上海市老年人权益保障条例》开始施行，规定年满60周岁的老年人，赡养人可享受每年累计不超5个工作日的陪护假，独生子女为7个工作日； ②赡养人范围包括婚生子女、非婚生子女、养子女和受继父母抚养教育的继子女，以及有负担能力的孙子女、外孙子女。
这个月，新修订的《上海市老年人权益保障条例》开始施行了。根据政策，年满60周岁的老年人，患病住院期间，赡养人可享受每年累计不超5个工作日的陪护假，独生子女为7个工作日。
赡养人范围较广，不仅包括婚生子女，非婚生子女、养子女和受继父母抚养教育的继子女也在其中。如果子女去世或无力赡养，有负担能力的孙子女、外孙子女也能成为赡养人。
申请“陪护假”时，赡养人一般需向在职单位提前说明事由和时间，提供医院住院证明，紧急情况可先口头请假、再补手续。
这项政策适用于上海市在职职工，对职工、老人户籍没限制，对老人住院地也不作限制。