职务侵占怎样辩护

职务侵占可辩护，需具体分析。依据《刑法》相关规定，可从犯罪主体、主观故意、侵害对象等方面入手，若无侵占行为或不具备相应资格，可作无罪或罪轻辩护。不及时处理可能导致错判，影响个人名誉及未来。
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职务侵占辩护方式多样。可从犯罪主体资格、主观故意、职务便利等方面辩护。选择时需根据案情具体分析，如证据不足或行为性质模糊，可选择无罪辩护；若存在部分事实，可考虑罪轻辩护。
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职务侵占辩护要点：
1. 审查主体资格，不符则无罪。
2. 分析主观故意，无故意则无罪。
3. 确认侵害对象，非单位财物则无罪。
4. 评估职务便利，未利用则无罪。
5. 核实侵占行为，未实施则无罪。根据案情选择相应辩护策略。