25号发工资是怎么算的

公司每月25号发工资合法，依据《劳动法》规定，工资发放形式由劳动合同约定。不及时发放或足额支付，将侵害劳动者权益，可能引发劳动纠纷。
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25号发工资合法。操作：1. 查阅劳动合同确认工资发放时间；2. 如有异议，与用人单位沟通协商；3. 协商不成，收集证据申请劳动仲裁；4. 等待仲裁结果，必要时诉诸法律。
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处理工资发放问题，常见方式有与用人单位协商、申请劳动仲裁。建议先尝试协商，协商无果再申请劳动仲裁以维护自身权益。