劳动合同违约解除赔偿多少

劳动合同违约解除，公司需支付双倍赔偿金。依据《劳动合同法》，公司违法解除需按经济补偿标准的二倍赔偿，未及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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劳动合同违约解除，常见处理方式是协商或仲裁。双方可先尝试协商解决，协商不成可申请劳动仲裁，根据仲裁结果确定赔偿金额，以确保合法权益得到保障。
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违约解除赔偿需协商或仲裁。具体操作：1. 与用人单位协商，明确赔偿金额和支付方式；2. 协商不成，准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3. 根据仲裁裁决，要求用人单位支付赔偿金。