职业病分类和目录包括几大类

职业病分类和目录由国务院相关部门制定公布，包括多大类。依据《职业病防治法》，职业病是因工作接触有害因素导致的疾病，未及时处理可能严重影响劳动者健康，甚至危及生命。
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职业病分类需参考官方公布目录，处理方式依病情而异。对于疑似职业病，应及时进行诊断；确诊后，根据病情轻重，选择治疗、调岗或申请工伤赔偿等处理方式。
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职业病分类由官方规定。具体操作：1. 疑似职业病时，向有资质机构申请诊断；2. 确诊后，轻症可治疗并调岗，重症需申请工伤认定并索赔；3. 全程保留证据，如诊断书、劳动合同等，以备维权之需。