厂里把我辞退了。厂里说需要下个月15号给我发工

辞职工资下个月15号发放是合理的。根据《劳动合同法》规定，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性支付工资，但实践中允许合理期限内支付。若拖欠超过一个月，可能构成违法行为，需承担赔偿责任。
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常见处理方式包括协商、投诉或仲裁。选择协商可快速解决问题；向劳动监察部门投诉可督促企业履行义务；申请仲裁则适用于争议较大或企业拒不支付的情况。
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合理但需注意。
1. 若企业按时支付，无需额外处理；
2. 若拖欠超过一个月，可向劳动监察部门投诉；
3. 若企业拒不支付，可申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿；
4. 若涉及较大金额或复杂情况，建议咨询律师提起诉讼。