在公司上班烫伤算工伤吗

烫伤是否算作工伤取决于烫伤发生的情况。如果是在工作时间和工作场所内，因为工作原因导致的烫伤，根据《工伤保险条例》的规定，应该认定为工伤。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
关于工作时的烫伤是否属于工伤，关键还在于烫伤是否与工作有关。如果是因工作原因造成的烫伤，您可以向当地社保部门提交工伤认定申请，同时准备好医疗证明、工伤报告等相关证据材料。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果在工作期间烫伤了，可以要求进行赔偿。首先需要申请工伤认定，并在伤情稳定后进行劳动能力鉴定。根据伤残等级，您可以获得相应的赔偿。如果与单位无法达成一致，建议您通过法律途径解决，同时保留相关证据以充分维护自己的权益。