老板不给工资。老板不给工资

在老板不支付工资的情况下，虽然您有权寻求法律途径解决，但直接起诉法院并非首选。根据《劳动法》的相关规定，您应先尝试与老板谈判解决。若谈判无果，根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，您应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。只有当您对仲裁结果不满时，才可依据《民事诉讼法》的规定，向人民法院提起诉讼。因此，直接起诉前需先经过仲裁程序。
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从法律角度，老板不支付工资时，您应：1. 保留工作证据，如合同、工资条等；2. 尝试与老板谈判解决；3. 谈判无果后，向劳工部门或劳动争议仲裁委员会投诉或申请仲裁；4. 对仲裁结果不满时，向人民法院提起诉讼；5. 在整个过程中，保持冷静，避免过激行为，确保自身安全和合法权益不受侵害。
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若决定投诉老板不支付工资，首先需收集工作合同、工资条等证据。然后，根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》，您可以向当地劳工部门或劳动争议仲裁委员会提交投诉申请。若情况紧急，还可申请先予执行。不同情况下，具体操作包括准备充分的证据材料、选择合适的投诉机构，并遵循法定程序进行。