法定节假日加班，还是2倍？

法定节假日加班应支付3倍工资。依据《劳动法》规定，法定节假日加班工资按三倍计算，未及时支付将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。
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法定节假日加班支付3倍。具体操作：1.确认加班日期为法定节假日；2.计算员工日常工资标准；3.按三倍标准支付加班工资；4.确保及时足额支付，避免法律纠纷。
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法定节假日加班，常见处理是支付3倍工资。选择时，应确保符合劳动法规定，避免违法风险，同时考虑企业成本与员工激励的平衡。