无故被这家公司解雇，工作了四年有何保障？

您有权要求赔偿或恢复劳动关系。依据《劳动合同法》，无故解雇员工违法，您可索赔或要求恢复工作。不及时处理可能导致权益受损，错过索赔时效。
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常见处理方式为索赔或要求恢复劳动关系。选择时需考虑工作年限及个人需求，长期员工倾向索赔，短期则可能选择恢复劳动关系。
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被无故解雇可维权。操作方式：1.收集证据，如合同、工资单等；2.决定索赔则申请劳动仲裁，要求经济补偿；3.若选择恢复劳动关系，需向公司提出并协商，不成则仲裁。