厂里面主官让我写辞辞职报告，但不是我自己辞

非自愿辞职不应被扣工资。依据《劳动合同法》，劳动者提前通知即可解除合同，若非自愿且未造成损失，不应扣工资。不及时处理可能导致权益受损，如工资被非法克扣。
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非自愿辞职不应写辞职报告。若必须写，应：1. 明确注明“非自愿辞职”及原因；2. 保留与上级沟通记录作为证据；3. 若被扣工资，依据《劳动合同法》申请仲裁或诉讼，维护权益。
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对此情况，你可选择拒绝写辞职报告或写明非自愿辞职原因。若选择写，需明确表达非个人意愿，并保留证据；若拒绝，应准备好与用人单位沟通的依据，如合同条款等。