退休工资不写退休工资可以发放工资吗

退休工资不写具体数额，只要符合条件仍可发放。

分析说明：从法律角度来看，退休工资的发放是基于《中华人民共和国社会保险法》的相关规定。只要参保人员达到法定退休年龄，并且养老保险累计缴纳满15年，就有资格按月领取基本养老金。退休工资的具体数额是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额等因素确定的，并非必须在退休证上写明。

提醒：如果退休人员长时间未收到应得的退休工资，或者发现退休工资数额与预期有较大差距，这可能表明存在问题，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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具体操作：

1. 咨询社保局：退休人员可以直接联系当地社保局，咨询退休工资的具体计算方式和发放情况。社保局工作人员会根据参保人员的个人信息和缴纳记录，给出详细的解答。

2. 核查个人社保缴纳记录：退休人员可以通过社保局网站、手机APP等途径，查询自己的社保缴纳记录。如果发现缴纳记录有误，应及时向社保局提出更正申请。

3. 申请劳动仲裁：如果退休人员认为自己的退休工资被克扣或未按时发放，可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁前，应准备好相关证据材料，如社保缴纳记录、工资条等。劳动仲裁机构会根据事实和法律规定，作出公正的裁决。如果仲裁结果仍不满意，还可以依法向人民法院提起诉讼。
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处理方式：

从法律角度讲，处理退休工资不写具体数额但应发放的问题，常见方式包括咨询社保局、核查个人社保缴纳记录以及申请劳动仲裁等。

选择不同处理方式时，应首先尝试与社保局沟通，了解退休工资的具体计算方式和发放情况。如果沟通无果，可以核查个人社保缴纳记录，确保自己的权益不受侵害。必要时，还可以申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。