临时工工作五天未支付工资合法吗

不合法。根据《劳动合同法》规定，临时工工资需按时支付，且支付周期不超过十五日。未支付工资可能构成违法，损害劳动者权益。
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不合法。处理方式：1.与用人单位沟通，要求支付工资；2.若沟通无果，向当地劳动监察大队投诉，并提供工作证据；3.仍不解决，可申请劳动仲裁，根据裁决结果要求支付工资及赔偿。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与用人单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维护权益。