两种特殊工种的工作时间能否相加？

两种特殊工种的工作时间一般不能简单相加。依据《中华人民共和国劳动法》，特殊工种也需遵守每日不超8小时、每周不超44小时的工作时间规定。若违规相加可能导致员工过劳，影响健康，甚至触犯法律。
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处理两种特殊工种工作时间问题，常见方式是分别计算或协商调整。若两种工种工作性质、强度差异大，建议分别计算；若可协调，可在法律框架内协商调整工作时间安排，确保合法合规。
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两种特殊工种时间不能相加。具体操作：1.明确各工种的工作时间要求，确保均不违反《劳动法》规定；2.如需调整，应与员工协商，并确保总工作时间不超标；3.定期审查工作时间安排，避免超时工作带来的法律风险。