公司搬迁工伤怎么赔偿

公司搬迁工伤应依法赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤认定后，可获得交通食宿费、生活护理费、医疗费用等赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。
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公司搬迁工伤需赔偿。处理方式：1. 协商，与公司就赔偿事宜进行谈判；2. 调解，向工会或调解机构申请介入；3. 仲裁，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4. 诉讼，如仲裁不服，可向法院提起诉讼。每一步都需准备充分证据，确保权益得到保障。
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公司搬迁工伤常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则提起仲裁或诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。